Messages In This Digest (6 Messages)
- 1.1.
- File - Moderator Sekolah Kehidupan From: sekolah-kehidupan@yahoogroups.com
- 2a.
- Re: (puisi) Pagi Ini Aku Bersama Tuhan! : dalam pengampunan From: Chairiyah Agustina
- 3.
- Artikel: Buanglah 5 Faktor Penghambat Karir Anda! From: Dadang Kadarusman
- 4.
- LOWONGAN PENGAJAR MENULIS (PART/FULL TIME) From: edukasidewantara
- 5.
- dicari relawan untuk di jadikan obyek penelitian skripsi From: De Pita
- 6a.
- Re: [pembacaasmanadia] [catcil] Udel, bulu mata, dan nggak sekolah : From: Chairiyah Agustina
Messages
- 1.1.
-
File - Moderator Sekolah Kehidupan
Posted by: "sekolah-kehidupan@yahoogroups.com" sekolah-kehidupan@yahoogroups.com
Sun May 1, 2011 3:10 am (PDT)
(Moderator) INFO: Cara Mudah Baca Email
Para anggota milis sekolah-kehidupan Yth.,
Dari pengamatan yang kami lakukan, jumlah postingan yang masuk ke milis kita rata-rata 20-30 email sehari baik berupa artikel maupun postingan lainnya. Sehubungan dengan itu maka kami menyarankan bagi semua anggota agar email-box tidak cepat penuh maka disarankan agar mengubah status posting-emailnya dari individual email menjadi digest atau web-only. Tetapi dari pengalaman yang kami lakukan, hal yang terbaik bila kita memilih option web-only. Dengan pilihan ini maka kita hanya bisa membaca seluruh postingan dengan cara membuka mail site, juga untuk membalas postingan, serta mengirim email langsung ke si penulis.
1. Cara mengubah sistem info email dari individual email ke digest atau web-only
Ketik http://groups.yahoo.com/ group/sekolah- kehidupan,
Sign in dulu, kemudian klik Edit Membership
Kemudian di bawah ubah pilihan dari individual email ke pilihan digest atau web-only.
Kemudian akhiri dengan klik tanda SAVE
2. Cara mudah untuk membuka mail-group.
Bila kita sudah ingin memilih dengan web-only, berarti informasi semua postingan harus
dilihat di mail site. Untuk itu ketik http://groups.yahoo.com/ group/sekolah- kehidupan.
Sign in dulu, kemudian klik view all, untuk melihat semua postingan dari dulu yang paling
lama sampai yang terbaru.
Untuk memudahkan membuka mail-site kita di waktu-waktu berikutnya maka alamat mail
tadi yang di awali dengan http://....., sebaiknya di book-mark atau di masukkan dalam
daftar favorite (ada di ujung atas sebelah kiri layar monitor). Klik Favorites, dan add.
Demikian yang dapat disampaikan. Terima kasih.
Salam Hormat,
Moderator Bersama
- 2a.
-
Re: (puisi) Pagi Ini Aku Bersama Tuhan! : dalam pengampunan
Posted by: "Chairiyah Agustina" khoiriyyah@rocketmail.com khoiriyyah@rocketmail.com
Sun May 1, 2011 11:10 pm (PDT)
Saya fikir ini tentang kebahagiaan
ee.... ternyata agak-agak seram juga ya....
_____________________ _________ __
From: fiyan arjun <fiyanarjun@gmail.com >
To: apresiasi-sastra <Apresiasi-Sastra@yahoogroups. >;com
sekolah-kehidupan@yahoogroups. com
Sent: Sat, April 23, 2011 8:00:07 PM
Subject: [sekolah-kehidupan] (puisi) Pagi Ini Aku Bersama Tuhan! : dalam
pengampunan
Pagi Ini Aku Bersama Tuhan!
:dalam pengampunan
Oleh: http://senimankata-kata.blogspot. com/
pagi ini aku bersama Tuhan!
kuajak Ia mengetahui duniaku;
sahabatsahabatku
para kekasihku
lalu musuhmusuhku
lalu Ia tersenyum
dan aku hanya bisa terpekur, lama!
pagi ini aku bersama Tuhan!
kuajak Ia mampir ke warnet langgananku
agar Ia tahu betapa dunia semakin menggila
hingga manusia sudah tak ada rasa
dan tinggalah aku dihimpit oleh dilema
saat mata minusku melihat sebuah handphone dalam
mati tak berdaya
kemudian kuhempaskan segala logika
lalu kuberkata; aku bukan setan!
pagi ini aku bersama Tuhan!
bersama Ia kususun semua lembaran dosadosaku untukNya
usai itu lalu kuberikan
lagi-lagi Ia hanya tersenyum
dan tinggalah pagiku dalam kubangan malu
dihadapanNya!
Tanah Betawi, 23042011
Teruntuk pribadi yang mulai belajar merendam dan menata diri
- 3.
-
Artikel: Buanglah 5 Faktor Penghambat Karir Anda!
Posted by: "Dadang Kadarusman" dkadarusman@yahoo.com dkadarusman
Sun May 1, 2011 11:13 pm (PDT)
Artikel: Buanglah 5 Faktor Penghambat Karir Anda!
Hore,
Hari Baru!
Teman-teman.
Setiap orang yang hidupnya bergantung kepada gaji adalah seorang buruh; sekalipun pangkatnya direktur utama. Mengapa para direktur tidak ikut-ikutan demonstrasi untuk memperingati tanggal 1 Mei sebagai hari buruh? Karena, orang yang karirnya bagus tidak lagi disebut buruh. Sedangkan mereka yang karirnya buruk, biasanya memang disebut sebagai buruh. Jika Anda seorang karyawan; maka pastikanlah bahwa Anda memang layak untuk tidak menyandang gelar sebagai buruh. Bagaimana caranya?
Sederhana saja; bangunlah karir Anda sampai ke titik dimana Anda layak dihormati dan dihargai tinggi. Agar bisa membangun karir dengan baik, maka Anda harus membuang jauh-jauh mental 'b-u-r-u-h'. Mengapa demikian? Karena mental b-u-r-u-h itu menyimpan 5 faktor penghambat karir yang sangat mematikan. Apa sajakah kelima faktor itu? Berikut ini uraiannya.
B=Bersembunyi dibalik topeng 'nasib'. Baik atau buruknya karir seseorang sama sekali tidak ada hubungannya dengan nasib. Perhatikan para pekerja gagal. Mereka menganggap bahwa mandeknya karir dan bayaran mereka sudah menjadi nasib sehingga tidak terdorong untuk menggeliat bangkit dari posisi rendahnya. Walhasil, dari tahun ke tahun tidak ada perbaikan jabatan dan pendapatan signifikan yang mereka dapatkan. Jadilah karyawan yang berani berjuang untuk memperbaiki karir sendiri karena nasib selalu mengikuti ikhtiar yang Anda lakukan.
U=Ulet hanya ketika diawasi oleh atasan. Sudah bukan rahasia lagi jika banyak sekali karyawan yang ulet, gigih, dan giat hanya ketika ada atasannya saja. Tapi saat atasannya tidak ada; mereka berleha-leha atau mengerjakan sesuatu yang tidak produktif pada jam kerja. Para pegawai berdasi pun banyak yang memiliki perilaku seperti ini. Padahal, sikap seperti ini jelas sekali menunjukkan jika mereka tidak layak untuk mendapatkan tanggungjawab yang lebih besar. Jadilah karyawan yang bisa diandalkan, baik ada atau tidaknya atasan; karena kualitas seseorang dinilai dari tanggungjawab pribadinya ketika dia sedang sendirian.
R=Rendah diri. Kita sering keliru menempatkan kerendahan hati dengan sifat rendah diri. Ketika berhadapan dengan senior atau orang yang pendidikannya lebih tinggi, kita merasa kecil sekali. Padahal sebagian besar manager atau direktur pada mulanya adalah orang-orang yang menduduki posisi rendah seperti kebanyakan karyawan lainnya. Sifat rendah diri mengungkung orang dalam kotak inferioritas sehingga kapasitas dirinya tidak terdaya gunakan. Jadilah karyawan yang rendah hati, karena mereka yang rendah hati memiliki kualitas diri yang tinggi, namun tetap bersikap arif, positif dan konstruktif.
U=Unjuk rasa melampaui unjuk prestasi. Unjuk rasa tidak selalu harus turun ke jalan. Protes soal kenaikan gaji adalah contoh nyata unjuk rasa yang sering terjadi di kantor-kantor. Menggunjingkan atasan dan managemen di kantin atau toilet juga merupakan bentuk unjuk rasa yang tidak sehat. Perhatikan para karyawan yang tidak puas dengan kebijakan perusahaan. Mereka berkasak-kusuk sambil mengkorupsi jam kerja. Padahal, itu semakin menunjukkan kualitas buruk mereka. Jadilah karyawan yang rajin unjuk prestasi, karena prestasi membuka peluang untuk mendapatkan kesempatan dan pendapatan yang lebih besar.
H=Hitung-hitungan soal pekerjaan dan imbalan. Banyak sekali karyawan potensial yang akhirnya gagal membangun karirnya hanya karena merasa tidak dibayar dengan pantas. "Kalau gua digaji cuma segini, ngapain mesti kerja keras?' begitu katanya. Padahal, sikap seperti itu tidak merugikan perusahaan lebih dari kerugian yang dialami oleh orang itu sendiri. Mereka membuang peluang untuk mengkonversi potensi dirinya menjadi karir yang cemerlang. Jadilah karyawan yang berfokus kepada kontribusi yang tinggi, karena bayaran atau imbalan akan mengikutinya kemudian.
Jika Anda mampu membuang mental 'b-u-r-u-h' yang sudah saya jelaskan diatas, maka Anda tidak akan menjadi buruh rendahan. Sebaliknya, Anda akan menjadi karyawan yang ketika pensiun nanti; memiliki sesuatu yang layak untuk dibanggakan.
Mari Berbagi Semangat!
Dadang Kadarusman
Natural Intelligence Contemplator
www.dadangkadarusman.com
Catatan Kaki:
Setiap orang yang memilih untuk menjadi karyawan harus menentukan; apakah dia ingin menjadi karyawan dengan pencapaian yang layak dibanggakan, atau sekedar menjadi buruh yang direndahkan.
Follow DK on Twitter @dangkadarusman
- 4.
-
LOWONGAN PENGAJAR MENULIS (PART/FULL TIME)
Posted by: "edukasidewantara" edukasidewantara@yahoo.com edukasidewantara
Sun May 1, 2011 11:14 pm (PDT)
LOWONGAN PENGAJAR MENULIS (PART/FULL TIME)
Kami, Edukasi Dewantara, sebuah lembaga yang memfokuskan diri pada
training kepenulisan dan pengembangan media, saat ini membutuhkan
banyak pengajar/instruktur kepenulisan.
Pengajar akan ditugaskan di SMU, se-JABODETABEK.
Requirements:
* Pria/Wanita (Usia 20-30 tahun)
* Memiliki pengalaman mengajar menulis
* Menguasai komputer dan internet-basic
* Menguasai teknik menulis
* Telah menerbitkan karya tulis di media/buku
* Berpengalaman dalam organisasi (diutamakan)
Segera kirimkan surat lamaran, CV, contoh tulisan yang telah dipublikasi,
dan pas foto terbaru Anda melalui email: edukasidewantara@gmail.com ,
Cp. 081514218704 (Dede Sulaeman)
- 5.
-
dicari relawan untuk di jadikan obyek penelitian skripsi
Posted by: "De Pita" nazhimah7989@yahoo.co.id nazhimah7989
Sun May 1, 2011 11:14 pm (PDT)
Assalamu'alaikum Wr.Wb.
saat ini saya sedang mencari relawan yang concern dalam pemberdayaan Masyarakat untuk menjadi obyek penelitian skripsi saya yang berjudul "Potret Relawan Ibu Kota: Analisis Kepedulian Masyarakat Kota terhadap Pemberdayaan Masyarakat Islam."
Adapun kriterianya:
1. Independen: dalam aktifitas pemberdayaan masyarakat tidak terikat pada lembaga (LSM dll). Kecuali lembaga tersebut dibentuk dalam rangka pemberdayaan masyarakat tersebut (lembaga ada setelah adanya program pemberdayaan)
2. Belum pernah di publish di media.
jika ada yang berminat, atau memiliki refrensi mengenai orang yang saya maksud dapat menghubingi saya di nomor 0856 9106 2407 atau via email: nazhimah7989@yahoo.co. atau Fb: de_pita20@yahoo.id co.id
terima kasih atas perahatiannya
Wassalamu'alaikum Wr.Wb
- 6a.
-
Re: [pembacaasmanadia] [catcil] Udel, bulu mata, dan nggak sekolah :
Posted by: "Chairiyah Agustina" khoiriyyah@rocketmail.com khoiriyyah@rocketmail.com
Sun May 1, 2011 11:39 pm (PDT)
saya juga rajin minum vitamin.. C, B compleks, A.. de el el...
eh denger berita.. katanya Pak Presiden kita kena gejala stroke akibat over
dosis suntik vit C..
weleh.. saya jadiu keder juga..
langsung cari info di mana-mana..
ternyata kelebihan vitamin juga bisa bikin masalah
kelebihan vit c bisa bikin gangguan ginjal dan lambung
kelebihan vit b bisa kurus
kelebihan vit e malah .....
duuuhh.. tambah bingung saya...
ternyata kalau tanpa istirahat dan makan sayur dan buah yang teratur, semua
vitamin suplemen itu jadi terbuang percuma dan malah bikin masalah baru...
weleh.. weleh...
_____________________ _________ __
From: Mimin <minehaway@gmail.com >
To: pembacaasmanadia@yahoogroups. com
Cc: sekolah kehidupan <sekolah-kehidupan@yahoogroups. >; emailku di gmailcom
<khansaku@gmail.com >
Sent: Thu, April 21, 2011 5:36:09 PM
Subject: [sekolah-kehidupan] Re: [pembacaasmanadia] [catcil] Udel, bulu mata,
dan nggak sekolah :D
2011/4/21 novi khansa' <novi_ningsih@yahoo.com >
Pas
>nulis ini, Fahimah lagi jalan-jalan sama mbak, Fahmi lagi di dekatku,
>coret-coret buku, bulu matanya juga masih panjang :D, dan Fattah masih
>punya udel... tapi sekarang lagi kurang sehat karena batuk. Doain yaaa
>^_^
>Iya saya doakan moga lekas sembuh
Rupanya cuaca tak menentu jadi bikin sakit
Saya juga demam tiba-tiba plus bersin-bersin
Butuh banyak asupan vitamin
Anak-anak emang lucu ya
Geli bacanya
Jadi inget cucunya Ibu kos
Dia : Papa lagi beli tabung gas
Saya : emang dede tau tabung gas buat apa?
Dia : buat macak ikan
Saya : Ikan apa?
Dia : ikan hiu di kolam
:D
--
Write what you think!
http://minesweet.blogspot. com
http://minehaway.com/min-shop/
Need to Reply?
Click one of the "Reply" links to respond to a specific message in the Daily Digest.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Individual | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
Tidak ada komentar:
Posting Komentar